PhD Day 2020 na Přírodovědecké fakultě
Jaký byl PhD Day 2020 na naší fakultě?
V rámci implementace nové personální strategie fakulty, HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers, HR Award), za sebou máme první polovinu roku 2019 a shrnujeme pro vás hlavní realizované kroky. V pilotní fázi projektu HR Award byly ve spolupráci s pracovní skupinou na úrovni rozšířeného kolegia děkana a také ve spolupráci se skupinou vědeckých a výzkumných pracovníků fakulty (Researcher Focus Group – Opinion Makers) vytvořeny úvodní verze směrnic PřF MU, které vstoupí v platnost 1.1.2020: Systém pracovních pozic PřF a Kariérní řád PřF pro akademické pracovníky a pracovníky ve výzkumu, a dále Směrnice PřF MU o výběrovém řízení. Tyto dokumenty budou během července 2019 zveřejněny na dokumentovém serveru Fakulty. Do konce letošního roku budou tato pravidla dopracována i pro další zaměstnance. Dovolte nám zde využít příležitosti a upřímně poděkovat vám všem, kteří jste se účastnili našich pracovních setkání – za váš cenný čas, podněty a spolupráci. V oblasti rozvojových aktivit byla realizována školení MS Excel pro podpůrný personál a vytvořena Příručka pro PhD studenty. Nabízíme také možnost zapůjčení literatury v oblasti osobního rozvoje, a to jak v českém tak anglickém jazyce. Postupně budeme nabídku rozvojových aktivit rozšiřovat, se zaměřením na začínající/mladé vědkyně a vědce. Určitě jste si už také všimli, že od začátku roku postupně zavádíme dvoujazyčnou komunikaci fakulty tak, aby sdělení určená všem zaměstnancům byla kromě češtiny i v angličtině. Do konce letošního roku ještě připravíme fakultní strategii hodnocení zaměstnanců a také workshop pro postdoktorské pracovníky. Dále do konce roku 2019 plánujeme přípravu Praktické příručky k procesu výběrového řízení, nový proces pro školení a dokumentaci BOZP a průběžně budeme přispívat k nové podobě webu fakulty. Ačkoliv jsou naše první implementační měsíce spíše analytické a koncepční, věříme, že změny, které přinášíme, budou prospěšné pro nastavení užitečných personálních procesů a příjemného pracovního prostředí. Klíčové jsou vaše podněty, které i v budoucnu velmi vítáme. Těšíme se na další spolupráci a přejeme krásné letní dny. Váš HR Award tým PřF MU P.S. |