Změna je vidět. Stačí se rozhlédnout.
Projekt podpory flexibility a rodičů na MD/RD na PřF přinesl nejen nové nástroje, ale také otevřel debatu o leadershipu, důvěře a kultuře spolupráce. Jaké jsou jeho největší přínosy a co bude následovat dál?
V listopadu 2018 jsme uspořádali HR Award workshop pro fakulty Masarykovy university, které zvažují svou účast na certifikaci HR Award.
Představili jsme svou strategii řízení lidských zdrojů výzkumné organizace, akční plan, vizi a priority Přírodovědecké fakulty. Také jsme se podělili o své praktické zkušenosti s přípravou gap analýzy a akčního plánu a jeho online předání Evropské komisi, stejně jako jako vazbu na národní projekt -Rozvoj lidských zdrojů a mezinárodní orientace výzkumu na MU (HR4MU), spolufinancovaný Evropskou unií.
Projekt podpory flexibility a rodičů na MD/RD na PřF přinesl nejen nové nástroje, ale také otevřel debatu o leadershipu, důvěře a kultuře spolupráce. Jaké jsou jeho největší přínosy a co bude následovat dál?
Zpětná vazba z workshopu pro ženy ve vědě ukazuje, že vedle nástrojů hraje klíčovou roli i prostor pro reflexi, sdílení a konkrétní podporu.