Rozvoj kariéry, kariérní cesty, pracovní pozice
Rozvoj kariéry, pracovní pozice, kariérní cesty
- Naše fakulta má jasně definovaný Systém pracovních pozic a míst, který umožňuje transparentní zařazování zaměstnanců dle účelu pracovní pozice a pracovní náplně, včetně definovaných požadavků a kompetencí pro danou pracovní činnost, zohledňující evropskou kategorizaci výzkumných pozic, tzv. výzkumné profily R1-R4 (European Framework for Research Careers):
- Profily akademických a výzkumných pozic PřF MU
- Profily podpůrných výzkumných a administrativních pozic PřF MU
- Kompetenční modely PřF MU
- Z jasně definovaného systému pracovních pozic pak vychází fakultní Kariérní řád, který specifikuje základní principy kariérního směřování pro jednotlivé pracovní pozice:
Schéma kariérního směřování a kariérních drah PřF MU - Zaměstnanci fakulty jsou v rámci své profesní kariéry, v návaznosti na definice pracovních pozic a kariérní řád objektivně hodnoceni dle nového, postupně zaváděného Procesu hodnocení PřF MU.