Krátce po novém roce 2024 proběhlo na Přírodovědecké fakultě MU školení Krizový management za polárním kruhem se zaměřením na komunikační a psychologické aspekty excelentního dlouhodobého terénního výzkumu.
Specifické školení pro Český antarktický výzkumný program bylo připraveno díky spolupráci třech pracovišť: Geografický ústav – CARP, HR Award Office a Personální oddělení. Na základě společných setkání a pečlivé analýzy vzdělávacích potřeb se podařilo připravit obsahově unikátní školení. Požadovaným cílem bylo vybavit vedoucí výzkumníky expedice kompetencemi v oblastech krizového managementu, poskytování zpětné vazby pro prevenci konfliktních situací nebo schopnosti sebereflexe. Neméně důležité bylo také zaměřit se na sebepoznání a sebeřízení, práci s předsudky nebo týmovou diverzitou.
Téma manažerských dovedností v podmínkách extrémního terénního výzkumu ve ztížených podmínkách, např. za polárním kruhem, bylo velmi specifické a vyžadovalo konkrétní zkušenosti a kompetence školitele. Proto se v roli lektora představil MUDr. Mgr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM, který svou expertízu uplatnil jako školitel na Přírodovědecké fakultě MU již v minulosti. Tentokrát ovšem poprvé s tak specifickým obsahem.
Realizované školení bylo první z koncepce školení, které v budoucnu plánujeme zaměřit nejen na vedoucí pracovníky, ale i na další účastníky výzkumných expedicí. Pevně věříme, že se nám tento výstup projektu HRS4R/HR Award, v podobě pilotního konceptu školení podaří rozvinout a bude do budoucna využíván i dalšími pracovišti Přírodovědecké fakulty, jejichž výzkumné týmy realizují excelentní terénní výzkum.
Vyhodnocení zpětné vazby po školení ukazuje, že účastníci, kteří se školení zúčastnili, velmi ocenili příležitost osvojit si teoretické i praktické dovednosti z krizového řízení, které v dohledné době využijí na expedici za polárním kruhem.
Leadership je klíčová podpora excelentní vědy. Proto jsme uspořádali konferenci "Jak ustát Leadership" se zkušenostmi z Antarktidy, daty z byznysu a upřímným panelem našich lídrů. A protože inspirace sama o sobě nestačí, navazujeme workshopy a koučinkem.
HR Award obhájena — Obdrželi jsme nejvyšší možné hodnocení „Accepted“ jako jedna z prvních institucí v ČR. Co komise chválila a co doporučuje vylepšit?
