Koncem ledna 2019 jsme navštívili sídlo Evropské komise v Bruselu a zúčastnili se konference k certifikaci HR Award a implementaci personální strategie vědecké instituce v praxi.
Na konferenci vystoupilo sedm řečníků z různých evropských institucí a posluchači byli zástupci univerzit a výzkumných center z ČR, Rakouska, Německa, Belgie, Irska, Holandska, Itálie, Slovinska a dalších zemí. Témata konference se kromě vlastního procesu získání a udržení HR Award týkala oblastí společných pro všechny evropské země – mobility výzkumných pracovníků, Open Access (otevřený přístup k vědeckým výsledkům) versus plagiátorství a copyrights, práce s talenty a kariérní růst v oblasti vědy aj.
Inkluzivní leadership se ve vědě rychle ukáže jako každodenní praxe - jaké prostředí vytváříme pro spolupráci i výkon. Na SCI MUNI jsme proto uspořádali workshop zaměřený na konkrétní nástroje a dohody, které zvyšují kvalitu týmové práce i vědeckých výsledků — a pokračujeme dalšími tématy i koučinkem.
Leadership je klíčová podpora excelentní vědy. Proto jsme uspořádali konferenci "Jak ustát Leadership" se zkušenostmi z Antarktidy, daty z byznysu a upřímným panelem našich lídrů. A protože inspirace sama o sobě nestačí, navazujeme workshopy a koučinkem.
